Искане за изплащане на средства за представително облекло

 

Изх. № ……………….

 

 

МОТИВИРАНО ИСКАНЕ – ДЕКЛАРАЦИЯ

 

 

от …………………………………………………………………………………..

(име, презиме, фамилия)

Директор на ……………………………………………………………………….

…………………………………………………           район …………………….

(училище/обслужващото звено, район)

и от …………………………………………………………………………………

(главен счетоводител на училището; телефонен №  за връзка)

за изплащане на средства за представително облекло на основание чл. 3, ал. 2 от Наредба № 1 от 9 април 2012 г. за представителното облекло на лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена, издадена от МОМН и раздел III, т. 27 от Правила за определяне на работните заплати на директорите на общинските и държавните училища и обслужващи звена, утвърдени със заповед № РД 09-………/………20…. г. на министъра на МОН.

 

№	Показатели	Данни
1.	Основание за определяне размера на средства за представително облекло съгласно Вътрешни правила за работната заплата в училището / обслужващото звено	чл. ............. ал. ............ т. ..............
2.	Размера на средствата за представително облекло, изплатени на педагогическия състав (за съответното училище / обслужващо звено):	........................... лв.
3.	Горепосоченият размер на средства за представително облекло е изплатено на персонала на училището/ обслужващото звено със заповед на директора:	№ ………………… от …………………
4.	Предложение за размера на средства за представително облекло за директора на училището/обслужващото звено:   (размерът трябва да бъде равен на размера на средствата по т. 2 )	………………… лв.

 

 

 

ГЛ. СЧЕТОВОДИТЕЛ: ..............................              ДИРЕКТОР: .........................................          

                                                (подпис)                                                             (подпис и печат)

 

Дата: .....................................

_______________________________________________________________________________

Забележка: Попълват се задължително всички полета и атрибути!

Представя се до 10-то число на месеца, в който ще се изплатят паричните средства, в 1 екземпляр в Деловодство на РУО – София-град.

Прилага се задължително копие на заповедта по т. 3!

Искова молба за установяване на трудов стаж

ДО ……………………

РАЙОНЕН СЪД
                                                                 

                         

                        ИСКОВА МОЛБА

               за установяване на трудов стаж

от …………………………………………………………………ЕГН ………………

с адрес: гр................................ ул. .......................................................№......, бл. .....,

ет. ..... тел. ……………… GSM .......................................................

Срещу:

Работодател ………………………………………………………………………………

……………………………със седалище и адрес на управление в гр. ………………, ул. ……………………………………… №. ………

и

Териториално поделение на Националния осигурителен институт

гр. ………………………………, ул. …………………………………………№. ……

УВАЖАЕМИ Г-Н/Г-ЖО РАЙОНЕН СЪДИЯ,

От .......................... г. до …………………… г. работих по трудово правоотношение в ……………………………………………………………………………………………… ………………………………. (предприятие), находящо се в гр. ……………………, ул. ………………………………… №. …………, като постъпих на длъжност …………………………………………… , на ................... часов работен ден, с основно месечно възнаграждение ................... лева.

Предприятието се управляваше и представляваше от г-н/г-жа ………………………………………………………………………………………………   

В този период трудовото ми правоотношение претърпя следните промени: на ....................... г. бях преназначен на от длъжност ....................на длъжност .......................; на ............................... г. трудовото ми възнаграждение беше увеличено на ...............................

В предприятието беше установено, че съответните книжа и ведомости, които удостоверяват трудовия ми стаж за горепосочения период са загубени/унищожени.

С оглед на горното, Ви моля, да ни призовете на съд с ответника и след като се уверите във верността на обстоятелствата по исковата ми молба, да постановите решение, с което да установите трудовия ми стаж за периода ................................................................................................................................................ в предприятие ……………………………………………………………………………

Прилагам и моля да се приемат като доказателства:

1. Удостоверение ……………………, издадено от работодателя  …………………… …………………… ,при който е придобит стажа, удостоверяващо, че ведомостите са загубени/унищожени.

2. Трудов договор с работодателя ……………………………от  дата ………………

3. Уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения работодател е бил сключен трудов договор;

4. Допълнително споразумение от дата ………… към трудов договор № ………

5. Заповед № …………/ ……… г. за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж или професионален опит

5. Фишове, удостоверяващи плащането на заплата за горепосочения период.

6. Командировъчно № …………, издадено от предприятие ………………………

……………………………………… за периода от……………до…………………

7. Други подобни документи …………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………;

8. Посочвам следните лица, които моля да бъдат разпитани като свидетели, тъй като са работили при същия работодател през периода, през който е положен претендираният стаж и притежаващи писмени доказателства относно това обстоятелство

1) …………………………………………………………………………, настоящ адрес …………………………………, ул. …………………………………………№ ………, ЕГН ……………………

2) …………………………………………………………………………, настоящ адрес …………………………………, ул. …………………………………………№ ………, ЕГН ……………………

При нужда и с оглед становището на ответника ще посоча и други доказателства.

ПРИЛОЖЕНИЕ: Препис(и) от исковата молба с доказателствата за ответната страна(и).

                                                          

ПОДПИС: .....................     

ЗАБЕЛЕЖКА:

Представянето на удостоверението от работодателя удостоверяващо, че ведомостите са загубени/унищожени е задължително.

Останалите доказателства, които установяват вероятността на трудовия стаж и които са издадени от работодателя, се представят в зависимост от спецификата на конкретния случай.

Молба от работника/служителя до работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск

Вх. № ............................../ ..............................г.

ДО

                       г-н (г-жа) директор, управител и др.

                                                                на “предприятие, фирма, учреждение“

гр. (с.) ..............................

М  О  Л  Б  А

от трите имена по документ за самоличност

ЕГН .............................., живущ/а в гр. (с.) .............................., ул. .............................., № ......., бл. ......, вх. ......, ет. ......, на длъжност .............................., в цех, отдел, звено

Уважаеми(а) господин(жо) .......................................,

На основание чл. 176, ал. 2 от КТ моля да ми разрешите отлагане на ползването на платения ми годишен отпуск за настоящата календарна година през 200...... г., поради . ........................................................................................................................................

( посочват се конкретните причини, поради които се иска отлагането )

                 

 Дата: ..............................                               Работник/служител:.................................

                                                                                                                                     ( подпис )