Искова молба за установяване на трудов стаж

ДО ……………………

РАЙОНЕН СЪД
                                                                 

                         

                        ИСКОВА МОЛБА

               за установяване на трудов стаж

от …………………………………………………………………ЕГН ………………

с адрес: гр................................ ул. .......................................................№......, бл. .....,

ет. ..... тел. ……………… GSM .......................................................

Срещу:

Работодател ………………………………………………………………………………

……………………………със седалище и адрес на управление в гр. ………………, ул. ……………………………………… №. ………

и

Териториално поделение на Националния осигурителен институт

гр. ………………………………, ул. …………………………………………№. ……

УВАЖАЕМИ Г-Н/Г-ЖО РАЙОНЕН СЪДИЯ,

От .......................... г. до …………………… г. работих по трудово правоотношение в ……………………………………………………………………………………………… ………………………………. (предприятие), находящо се в гр. ……………………, ул. ………………………………… №. …………, като постъпих на длъжност …………………………………………… , на ................... часов работен ден, с основно месечно възнаграждение ................... лева.

Предприятието се управляваше и представляваше от г-н/г-жа ………………………………………………………………………………………………   

В този период трудовото ми правоотношение претърпя следните промени: на ....................... г. бях преназначен на от длъжност ....................на длъжност .......................; на ............................... г. трудовото ми възнаграждение беше увеличено на ...............................

В предприятието беше установено, че съответните книжа и ведомости, които удостоверяват трудовия ми стаж за горепосочения период са загубени/унищожени.

С оглед на горното, Ви моля, да ни призовете на съд с ответника и след като се уверите във верността на обстоятелствата по исковата ми молба, да постановите решение, с което да установите трудовия ми стаж за периода ................................................................................................................................................ в предприятие ……………………………………………………………………………

Прилагам и моля да се приемат като доказателства:

1. Удостоверение ……………………, издадено от работодателя  …………………… …………………… ,при който е придобит стажа, удостоверяващо, че ведомостите са загубени/унищожени.

2. Трудов договор с работодателя ……………………………от  дата ………………

3. Уведомление по чл. 62, ал. 3 от Кодекса на труда, от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения работодател е бил сключен трудов договор;

4. Допълнително споразумение от дата ………… към трудов договор № ………

5. Заповед № …………/ ……… г. за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж или професионален опит

5. Фишове, удостоверяващи плащането на заплата за горепосочения период.

6. Командировъчно № …………, издадено от предприятие ………………………

……………………………………… за периода от……………до…………………

7. Други подобни документи …………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………;

8. Посочвам следните лица, които моля да бъдат разпитани като свидетели, тъй като са работили при същия работодател през периода, през който е положен претендираният стаж и притежаващи писмени доказателства относно това обстоятелство

1) …………………………………………………………………………, настоящ адрес …………………………………, ул. …………………………………………№ ………, ЕГН ……………………

2) …………………………………………………………………………, настоящ адрес …………………………………, ул. …………………………………………№ ………, ЕГН ……………………

При нужда и с оглед становището на ответника ще посоча и други доказателства.

ПРИЛОЖЕНИЕ: Препис(и) от исковата молба с доказателствата за ответната страна(и).

                                                          

ПОДПИС: .....................     

ЗАБЕЛЕЖКА:

Представянето на удостоверението от работодателя удостоверяващо, че ведомостите са загубени/унищожени е задължително.

Останалите доказателства, които установяват вероятността на трудовия стаж и които са издадени от работодателя, се представят в зависимост от спецификата на конкретния случай.