З А П О В Е
Д
На основание чл.325, т.2 от КТ прекратявам трудовия договор с ..................................................
на длъжност .................................................., код по НКПД ..........., считано от ........... 20... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
Неявяване на лицето да заеме работата, на която е възстановен с решението
по г.д. №.......... / .......... 20... г. на .................................................. районен съд в срока по чл. 345, ал. 1 от КТ без уважителни причини.
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. ..................................................лв.
2. .................................................. лв.
Други условия: тук се описват възможните и допустими от закона
удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки
ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване Управител:
..................................
Работник (служител): ................
Подпис (имената)
