З А П О В Е Д
На основание чл. 325, т. 3 от КТ прекратявам трудовия договор с
на длъжност ..........................................., код по НКПД ......................., считано от ........................ 20... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
Изтичане на уговорения срок.
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. по чл. 224,
ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за ................. г., ................ дни ....................... лв.
2. ........................................... лв.
Други условия: тук се описват възможните и допустими от закона
удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки
ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване Управител:
..................................
Работник (служител): ................
Подпис (имената)
