З А П О В Е Д
На основание чл.330, ал......., т....... от КТ прекратявам трудовия договор с ...................................... на длъжност ......................................, код по НКПД .............., считано от датата на връчването на заповедта.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
.................................................................................................................................................................
изписва се с думи причината, визирана в
цитираното прекратително основание
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. по чл.224, ал.1
от КТ за неизползван платен годишен отпуск за .............. г., ........... дни .............. лв.
2. ...................................... лв.
Други условия: тук
се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове
или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки
ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на
връчване на Управител:
..................................
на
заповедта: .............. 200... г. Подпис (имената)
Работник (служител): ................
Подпис
(имената)
Свидетели при отказ да се подпише заповедта при връчването й на лицето.
