З А П О В Е Д
На основание чл. 325, т. 5 от КТ прекратявам трудовия договор с ..............................................
на длъжност ........................................., код по НКПД ..........................., считано от ................... 20... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
Завръщане на работа на лицето .............................................. , когото .............................................. заместваше по силата на трудовия си договор № ........................... / ........................... 20... г.
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. по чл. 224,
ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за .................. г., .............. дни ........................... лв.
2. ....................................................................................................................................................................
Други условия: тук се описват възможните и допустими от закона
удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива
Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки
ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на Управител:
..................................
Работник (служител): ................
