Примерна карта за оценка на показателите при
извършване на подбор по критериите на чл. 329, ал. 1 oт КТ
К А Р Т А
за
оценка на показателите при извършване на подбор по критериите на чл. 329, ал. 1
от КТ
за лицето .............................................................................................................................
на длъжност ........................................................................................................................
при .......................................................................................................................................
|
ПОКАЗАТЕЛИ
|
ОЦЕНКА
|
|
Образование, необходимо
за изпълняваната работа
|
|
|
Специализации и
квалификации, необходими или свързани с изпълняваната работа
|
|
|
Езикови квалификации,
ако са необходими за изпълняваната работа или я улесняват
|
|
|
Допълнителни знания и
умения, гарантиращи извършването на изпълняваната работа (компютърна
грамотност, шофьорска правоспособност и др.п.)
|
|
|
Професионален опит по
стаж:
|
|
|
- общ трудов стаж
|
|
|
- трудов стаж по специалността
|
|
|
- трудов стаж при работодателя
|
|
|
Творчество и
инициативност
|
|
|
Работа в екип и
комуникативност
|
|
|
Качествено изпълнение
на трудовия процес
|
|
|
Способност за
съвместяване на длъжности
|
|
|
Коректност и лоялност
към предприятието
|
|
|
Обща
оценка:
|
|
Обща
оценка:
