Примерен образец на заявление за прекратяване на трудовия договор без предизвестие от страна на
работника или служителя, когато
работи на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 или т. 3 КТ и премине на
друга работа
за неопределено време - чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
за неопределено време - чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ
---------------------------------------------------------------
(наименование на предприятието, учреждението,
фирмата)
АКТ ЗА
УДОСТОВЕРЯВАНЕ ПРЕКРАТЯВАНЕТО НА ТРУДОВ
ДОГОВОР №....................... / ....................... 20... г.
На основание чл. 128а, ал. 3 от КТ удостоверявам
прекратяването на трудовия договор с ............. на длъжност ............,
код по НКП ................, извършено чрез заявление от работника/служителя
вх. № ............/ 20... г. на
основание чл. 327, ал. 1, т. 7 от КТ, считано от .............20... г., поради
преминаване на лицето на друга работа за неопределено време на длъжност
................ в предприятие ..................
На работника (служителя) да се изплатят следните
обезщетения:
1. по чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен
годишен отпуск за .................... г., .............................. дни
..................................... лв.
2....................................................................................
Други условия: ....................................................
(тук се
описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или
съдебни решения, ако има такива)
Препис от акта да се връчи на лицето, отдел
„Човешки ресурси“ и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на Работодател: ..................................
акта: ......................20... г. (подпис, име)
Работник
(служител): ........................
(подпис, име)
