Примерен образец на акт за
удостоверяване прекратяването на трудовия договор без предизвестие от страна на
работника или служителя, когато работодателят не изпълнява основни задължения
по трудовото правоотношение, изрично посочени в чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ
.................................................................................................................
(наименование
на предприятието, учреждението, фирмата)
АКТ ЗА УДОСТОВЕРЯВАНЕ
ПРЕКРАТЯВАНЕТО НА ТРУДОВ ДОГОВОР
№....................... / .......................
20... г.
На основание чл. 128а, ал. 3
от КТ удостоверявам прекратяването на трудовия договор с
...................................... на длъжност
.............................., код по НКП ...................., извършено чрез
заявление от работника/служителя вх. № ............./ 20... г. на основание чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ,
считано от ..............................20... г.,
На работника (служителя) да
се изплатят следните обезщетения:
1. по чл. 224, ал. 1 от КТ
за неизползван платен годишен отпуск за
.................................. г., ............................ дни
................................. лв.
2. по чл. 221, ал. 1 от КТ
обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение от работника или
служителя без предизвестие ........................ лв.
Други
условия: ....................................................
(Тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни
актове или съдебни решения, ако има такива)
Препис от акта да се връчи
на лицето, отдел „Човешки ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на
Работодател: ..................................
акта: ..............20... г.
(подпис, име)
Работник
(служител): ................
(подпис, име)
