Акт за удостоверяване
прекратяването на трудовия договор без предизвестие, когато работникът или
служителят не може да изпълнява възложената му работа поради заболяване и
работодателят не му осигури друга подходяща работа съобразно предписанието на
здравните органи - чл. 327, ал. 1, т. 1 от КТ
.................................................................................................................
(наименование
на предприятието, учреждението, фирмата)
АКТ ЗА УДОСТОВЕРЯВАНЕ
ПРЕКРАТЯВАНЕТО НА ТРУДОВ ДОГОВОР
№....................... / .......................
20... г.
На основание чл. 128а, ал.
3 от КТ удостоверявам прекратяването на трудовия договор с
.................................... , на длъжност
................................, код по НКП ...................., извършено чрез
заявление от работника/служителя вх. № ................/ 20... г. на основание чл. 327, ал. 1, т. 1 от КТ,
считано от .................20... г.,
Фактическо основание за
прекратяване на трудовия договор:
Работникът/служителят не
може да изпълнява възложената му работа поради заболяване и не му е осигурена
друга подходяща работа съобразно предписание на здравните органи №
............/20..... г., издадено от ................................
На работника (служителя) да
се изплатят следните обезщетения:
1. по чл. 224, ал. 1 от КТ
за неизползван платен годишен отпуск за ............................... г.,
................................. дни ..................................... лв.
2. по чл. 222, ал. 2 от КТ
обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение поради болест в размер
на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца ... лв. (Ако
лицето има най-малко 5 години общ трудов стаж и през последните 5 години трудов
стаж да не е получило обезщетение на същото основание)
Други
условия: ....................................................
Тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни
актове или съдебни решения, ако има такива.
Препис от акта да се връчи
на лицето, отдел „Човешки ресурси“ и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на Работодател:
..................................
акта: ................20...
г. (подпис, име)
Работник (служител):
................
(подпис, име)
