ДО
синдикалните организации и
представителите на работниците
и служителите по чл. 7, ал. 2
(предприятието)
ИНФОРМАЦИЯ
ОТНОСНО: предстоящи масови уволнения
и последиците от тях
Уважаеми председатели на синдикални
организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от КТ,
на основание чл. 130а, ал. 2 от КТ Ви предоставям настоящата информация във
връзка с предстоящи масови уволнения.
1. Причините за предстоящото уволнение
са свързани с:
а) ..............................................;
б) ..............................................;
в) ..............................................;
2. Броя на работниците и
служителите, които ще бъдат уволнени, и основните икономически дейности,
квалификационни групи професии и длъжности, към които се отнасят са както
следва:
а) ..............................................;
б) ..............................................;
в)
..............................................;
3. Броя на заетите от основните
икономически дейности, квалификационни групи професии и длъжности в
предприятието:
а) ..............................................;
б) ..............................................;
в) ..............................................;
4. Конкретните показатели за
прилагане на критериите за подбора по чл. 329 КТ на работниците и служителите,
които ще бъдат уволнени, са както следва:
а) ..............................................;
б) ..............................................;
в) ..............................................;
5. Периода, през който ще се извърши
уволнението, е както следва .................................;
6. Дължимите обезщетения, свързани с
уволненията са както следва:
а) ..............................................;
б) ..............................................;
в) ..............................................;
Предоставям Ви тази информация съгласно изискванията на чл. 130а, ал. 2 от КТ като ви приканвам
в:
-
............................
– дневен срок от получаване на настоящата
(напр. 7 – дневен)
информация да ми предоставите в писмен вид Вашите становища, мнения,
препоръки свързани с предстоящите масови уволнения.
-
.........................
– дневен срок след получаване на настоящата
(напр. 14 – дневен)
информация да проведем необходимите консултации свързани с масовите
уволнения;
-
по възможност да сключим споразумение, чрез
което да избегнем или ограничим последиците от масовите уволнения.
При Ваши допълнителни искания ще
бъде предоставена и допълнителна информация.
Очаквам Вашите мнения и предложения
насочени към сключване на споразумение съгласно чл. 130а, ал. 1 КТ.
Дата на изготвяне:
.............................
Дата на
получаване........... Работодател:
...........
