Примерен
образец на искане от работодателя до областната инспекция по труда за
разрешение за уволнение на работник или служител - чл. 333, ал. 1 и 5 от КТ
До
Дирекция „Инспекция по труда“
гр. ......................................
И С К А Н Е
От ..............................................................................................................................................
(посочвате
наименованието на предприятието)
Уважаеми господин началник,
С настоящото писмо молим да дадете предварително писмено разрешение по чл.
333, ал. 1 от КТ (съотв. чл. 333, ал. 5 от КТ) за прекратяване на трудовия
договор с работника/служителя ни:
.........................................................................................................................................................
(трите имена на лицето)
който е ............................................................................................................................................
(вписвате конкретното основание, въз
основа, на което лицето се ползва от
закрилата по чл. 333 от КТ)
(Напр. -трудоустроен от ТЕЛК с експертно решение №………от …………г. за срок
от…………. Приложено Ви изпращаме и мнение на ТЕЛК, дадено с експертното решение
№……....…. от ….........…20…......г. ).
Уволнението му ще бъде извършено на основание:
.........................................................................................................................................................
(вписвате основанието – напр. чл. 328, ал. 1,
т. 2 от КТ - поради съкращаване на щата)
Работодател:
……………………………
(длъжност,
подпис, печат)
