гр. ..............................................., ул." ............................................................................." № ..................
З А П О В Е Д
№ ................................ /
................................ г.
На основание изписвате по горе посочения начин текстовете от КТ,
въз основа на които налагате наказанието
от Кодекса
на труда, наказвам с ................................................................................................................ , ЕГН......................................., на длъжност .............................................., код по НКПД
..............................,
Фактическите обстоятелства,
свързани с извършеното нарушения са:
Мотивите за налагане на
наказанието .............................................................................................. са:
описвате по горе посочения начин поведението на
работника при извършване на нарушението, неговото предишно поведение, какви
обяснения сте получили или не сте
Препис от заповедта да се връчи на лицето и на отдел "Човешки ресурси" за
изпълнение.
Работникът/служителят отказа да се запознае със
съдържанието на заповедта и/или отказа да я получи срещу подпис. Поради което
настоящата заповед му беше изчетена на глас и/или връчена в присъствието на името и длъжността на свидетеля
Дата на връчване Управител:
........................................
на заповедта:
Работник/Служител: ........................
при отказ на работника(служителя) да се запознае
и/или да подпише
заповедта
