Уведомление до работниците и служителите за предстоящи промени в трудовата заетост

наименование на предприятието, фирмата, организацията

ДО работниците и служителите в

...........................................................................

или

ДО    представители на работниците и служителите,

 избрани съгласно чл.7, ал.2 от КТ

У В Е Д О М Л Е Н И Е

по чл. 123, ал. 4 от КТ

Уважаеми(а) господин(жа) .............................................................,

Уведомявам Ви, че до датата на извършване на промяната, която трябва да е най-рано два месеца след датата на уведомлението г. предстои да се извърши характерът на промяната и описание

Причините, налагащи промяната са:

..................................................................................................................................................................

В резултат от извършването на промяната ще настъпят следните правни, икономически и социални последици:

Предстоящата промяна налага вземането на следните мерки:

..................................................................................................................................................................

По отношение на мерките, които ще бъдат взети спрямо работниците и служителите на

............................... г. бяха проведени консултации с: представители на работниците и служителитe

................................. 200... г.                                                           Работодател: ............................

подпис и печат