Заповед за едностранно изменение на трудовото възнаграждение на работника/служителя

.................................................................................................................................
(наименование и точен адрес на предприятие, учреждение, фирма и т. н., e-mail)

З А П О В Е Д

№......................./.............................

На основание § 2 от Постановление № 297 на Министерски съвет от 28.12.2005 г. за изменение на нормативни актове на МС

Н А Р Е Ж Д А М:

1. Считано от 01.04.2006 г., основното трудово възнаграждение по индивидуалните трудови договори на работниците и служителите да се увеличи с размера на получаваното до този момент допълнително трудово възнаграждение на основание чл. 4 от Наредбата за допълнителни и други трудови възнаграждения за работа при вредни и други специфични условия на труд.

2. Увеличението на индивидуалните трудови възнаграждения да се осъществи по списък, неразделна част към заповедта, който да съдържа:

а) трите имена на работниците и служителите;
б) изпълняваната длъжност или работа;
в) работно място (цех, отдел, звено, бригада и т. н.);
г) получавано основно трудово възнаграждение до 01.04.2006 г.;
д) получавано допълнително трудово възнаграждение за работа при вредни или други специфични условия на труд до 01.04.2006 г.;
е) ново основно трудово възнаграждение;
ж) допълнително трудово възнаграждение за продължителна работа, изчислено върху новото основно трудово възнаграждение;
з) брутно трудово възнаграждение;
и) подпис на работника или служителя.

3. Основното трудово възнаграждение на работниците и служителите да се отрази в трудовите книжки и други документи, които могат да изискват и да получават на основание на нормативни актове.

4. Заповедта да се доведе до знанието на всички длъжностни лица за сведение и изпълнение, както и на всички работници и служители, техните представители, избрани от общото събрание (чл. 7, ал. 2 от КТ), както и до представителите на синдикалните организации в предприятието.

5. Изпълнението на заповедта възлагам на
.................................................................................................................................
(посочват се имената и длъжностите на служителите)

РЪКОВОДИТЕЛ:.....................................
                                                                         (подпис и печат)