……………………………………………………………………………
(наименованието на поделението – работодател)
З А П О В Е Д
№ .....................
гр. ..................../...................... г.
В изпълнение на Решение на ............................................... (Управителен съвет, Съвет на директорите или друг управителен орган) от ............................................... г. (датата на вземане на решението за създаване на поделение/я със статут на самостоятелен работодател/и), с което се създава нов/и работодател/и в рамките на „............................................... “ (фирмата на търговеца)
ОПРЕДЕЛЯМ:
1. Предметът на дейност на новосъздадения работодател -
............................................... (наименование на поделението – работодател) съвпада с предмета на дейност на „ ............................................... “ (фирмата на търговеца)
2. Седалището на ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) е град ............................................... , адресът е ............................................... , районът на действие обхваща ............................................... (изписвате областите или градовете, в които териториално се простира дейността на поделението – работодател).
3. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) като работодател е със следния правен статут:
3.1. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) е икономически и финансово обособена структура в
„............................................... “ (изписвате фирмата на търговеца), която самостоятелно изготвя финансови отчети за своята дейност като работодател по утвърдени от „ ............................................... “ (изписвате фирмата на търговеца)
правила и процедури.
3.2. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) има собствена банкова сметка.
4. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) като работодател има следната структура: 4 (брой) дирекции и 20 (двадесет) щатни бройки. Те се разпределят както следва:
4.1. 1 бройка Деловодител (изписвате длъжността), 1 бройка Шофьор (изписвате длъжността), 1 бройка Охранител (изписвате длъжността).
4.2. Дирекция „Финанси“ с два отдела и 7 (изписвате общия брой щатни
бройки в съответната дирекция) щатни бройки, както следва: 1 бройка Главен
счетоводител (изписвате длъжността), отдел „Приходи“ с 2 бройки Счетоводител (изписвате длъжността), 1 бройка Касиер (изписвате длъжността), отдел
„Разходи“ с 2 бройки Счетоводител (изписвате длъжността), 1 бройка Касиер
(изписвате длъжността).
4.3. Дирекция „Правна“ с 3 (изписвате общия брой щатни бройки в съответната дирекция) щатни бройки, както следва: 1 бройка Главен юрисконсулт
(изписвате длъжността), 2 бройки юрисконсулт (изписвате длъжността).
4.4. Дирекция „Информационни технологии“ с 4 (изписвате общия брой
щатни бройки в съответната дирекция) щатни бройки, както следва: 1 бройка
Главен специалист (изписвате длъжността), 1 бройка специалист (изписвате
длъжността), 2 бройки Администратор (изписвате длъжността).
4.5. Дирекция „Човешки ресурси“ с 3 (изписвате общия брой щатни
бройки в съответната дирекция) щатни бройки, както следва: 1 бройка Главен
специалист (изписвате длъжността), 1 бройка специалист (изписвате длъжността), 1 бройка Координатор (изписвате длъжността).
Структурата и длъжностното разписание на ...............................................
(изписвате наименованието на поделението – работодател) са подробно описани
в Приложение 1 и Приложение 2, които са неразделна част от настоящата заповед.
5. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) като работодател се представлява от
............................................... (изписвате наименованието на длъжността, на лицето, което представлява поделението – напр. директор, управител и т.н.), чиито
конкретни права и задължения като лице, представляващо работодателя, се определят в ............................................... (трудов договор, договор за управление,
писмено пълномощно и т.н.).
6. ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) е работодател по смисъла на § 1, т. 1 Допълнителни разпоредби на Кодекса на труда и самостоятелно учредява, изменя и прекратява
индивидуални трудови правоотношения, реализира в пълен обем съвкупността
от права и задължения на работодателя по смисъла на българското законодателство.
НАРЕЖДАМ:
............................................... да регистрира ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) в Регистър БУЛСТАТ.
............................................... да регистрира ............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) като самостоятелен
осигурител.
............................................... да открие банкова сметка
на............................................... (изписвате наименованието на поделението – работодател) в ............................................... (банка).
Настоящата заповед да се доведе до знанието на всички заинтересовани
лица.
_____________________РАБОТОДАТЕЛ
