Заповед за създаване на щатно разписание на работодател - търговско дружество, клон на търговско дружество или едноличен търговец

……………………………………………………………………………

(из­пис­ва­те фир­ма­та на тър­го­ве­ца – ра­бо­то­да­тел)

З А П О В Е Д

№ .....................

гр. ..................../...................... г.

Във връз­ка с ре­гис­т­ри­ра­не на „.......................................“ и впис­ва­не­то му в Ре­гис­тъ­ра за тър­гов­с­ки дру­жес­т­ва при Фир­ме­но от­де­ле­ние на .................................. съд под №.........., том........, стр. ........, по ф. д. ......../........ г. и на ос­но­ва­ние § 1, т. 1 До­пъл­ни­тел­ни раз­по­ред­би на Ко­дек­са на тру­да

ОП­РЕ­ДЕ­ЛЯМ:

„.......................................“  ка­то ра­бо­то­да­тел има след­на­та струк­ту­ра: 4 (брой) ди­рек­ции и 20 (два­де­сет) щат­ни брой­ки. Те се раз­п­ре­де­лят как­то след­ва:

1.       1 брой­ка Де­ло­во­ди­тел (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка Шо­фьор (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка Ох­ра­ни­тел (из­пис­ва­те длъж­ност­та).

2.       Ди­рек­ция „Фи­нан­си“ с два от­де­ла и 7 (из­пис­ва­те об­щия брой щат­ни брой­ки в съ­от­вет­на­та ди­рек­ция) щат­ни брой­ки, как­то след­ва: 1 брой­ка Гла­вен сче­то­во­ди­тел (из­пис­ва­те длъж­ност­та), от­дел „При­хо­ди“ с 2 брой­ки Сче­то­во­ди­тел (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка Ка­си­ер (из­пис­ва­те длъж­ност­та), от­дел „Раз­хо­ди“ с 2 брой­ки Сче­то­во­ди­тел (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка Ка­си­ер (из­пис­ва­те длъж­ност­та).

3.       Ди­рек­ция „Прав­на“ с 3 (из­пис­ва­те об­щия брой щат­ни брой­ки в съ­от­вет­на­та ди­рек­ция) щат­ни брой­ки, как­то след­ва: 1 брой­ка Гла­вен юрис­кон­султ (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 2 брой­ки юрис­кон­султ (из­пис­ва­те длъж­ност­та).

4.       Ди­рек­ция „Ин­фор­ма­ци­он­ни тех­но­ло­гии“ с 4 (из­пис­ва­те об­щия брой щат­ни брой­ки в съ­от­вет­на­та ди­рек­ция) щат­ни брой­ки, как­то след­ва: 1 брой­ка Гла­вен спе­ци­а­лист (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка спе­ци­а­лист (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 2 брой­ки Ад­ми­нис­т­ра­тор (из­пис­ва­те длъж­ност­та).

5.       Ди­рек­ция „Чо­веш­ки ре­сур­си“ с 3 (из­пис­ва­те об­щия брой щат­ни брой­ки в съ­от­вет­на­та ди­рек­ция/ щат­ни брой­ки, как­то след­ва: 1 брой­ка Гла­вен спе­ци­а­лист (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка спе­ци­а­лист (из­пис­ва­те длъж­ност­та), 1 брой­ка Ко­ор­ди­на­тор (из­пис­ва­те длъж­ност­та).

Струк­ту­ра­та и длъж­нос­т­но­то раз­пи­са­ние на „.......................................“  (из­пис­ва­те фир­ма­та на тър­го­ве­ца – ра­бо­то­да­тел) са под­роб­но опи­са­ни в При­ло­же­ние 1 и При­ло­же­ние 2, ко­и­то са не­раз­дел­на част от нас­то­я­ща­та за­по­вед.

Нас­то­я­ща­та за­по­вед да се до­ве­де до зна­ни­е­то на всич­ки за­ин­те­ре­со­ва­ни ли­ца.

_____________________

РА­БО­ТО­ДА­ТЕЛ