Допълнително споразумение с наставник
................................................................................................................................................ (наименование на предприятието)
ДОПЪЛНИТЕЛНО СПОРАЗУМЕНИЕ
ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ
Днес ...................... 200...... г., на основание чл. 119 от КТ, работодателят
................................................................................................................................................,
(наименование на предприятието)
представлявано от ...............................................................................................................,
(трите имена на управителя)
и работникът/служителят ...................................................................................................,
(трите имена на лицето)
притежаващ л. к. № ......................, ЕГН ............................................., се споразумяха за следното:
Работникът/служителят .......................................................................................................
(трите имена на лицето)
Приема да бъде НАСТАВНИК по трудовия договора за стаж № ....../ ...... г , сключен между работодателя ...................... и стажанта ...................... (трите имена на стажанта).
Наставникът притежава стаж и професионален опит по професията ,по която ще обучава стажанта ............................................. години.
Наставникът ще обучава стажанта по следната професия .............................................за изпълнение на длъжността .......................................................................................................,
считано от ..............................................................................................................................
(дата, месец, година)
в ..............................................................................................................................................
(отдел , цех, управление или др. структурно или организационно звено)
за срок ............................................................................................................................................,
( не по-малко от 6 месеца и не повече от 12 месеца)
във времеви диапазон от ...................... ч. до ...................... ч ........................................................................................... през работния му ден.
( пълно или непълно работно време )
За работата си като наставник работникът или служителя получава освен основното си трудово възнаграждение ...................... лв. и допълнително трудово възнаграждение в размер на ............................................................................................................................... лв.
Настоящото споразумение се изготви в три еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните и един за касата за сведение, и е неразделна част от основния трудов договор № ............................ от ............................ г.
Работник/служител - наставник ............................ Работодател ............................
(подпис) (длъжност, подпис, печат)
