ЗАПОВЕД
На основание чл.210 от Кодекса на труда, във връзка с чл.206, ал. ...... или чл.207, ал.1, т.1 от КТ .............................., като установих, че лицето ..........................................................................................
ЕГН ..................................... на длъжност ........................................, код по НКПД ..................................... е причинило на предприятието вреди, по небрежност при изпълнение на
трудовите си задължения, като е извършило следното: .........................................................................................., като нанесените вреди са в размер на .............................. лв., определени към .
.............................. 200... г. и се установяват от: (докладна записка, обяснения, ревизия и др.п.)
разпореждам:
На лицето .........................................................................................., ЕГН ..................................... да се удържи от брутното трудово възнаграждение сумата от .............................. лв.
Копия от заповедта да се връчат
на лицето и на главния счетоводител за изпълнение.
Заповедта подлежи на оспорване
в едномесечен срок от връчването є. В случай, че не бъде оспорена след
изтичането на този срок да бъде приведена в изпълнение, като се спазват
ограниченията на чл.341 от ГПК.
Дата на връчване на Управител:
.....................................
на заповедта: Работник/служител:
......................
.............................. 200... г.
Свидетели на отказ да се
подпише заповедта при връчването є на лицето:
1. ..........................................................................................
2. ..........................................................................................
Дата: .............................. 200... г. РАБОТОДАТЕЛ:
………...................
