Заповед за заличаване на дисциплинарно наказание

предприятие, учреждение, организация

гр. ........................................................., ул." ................................................................." № ................

З А П О В Е Д
№ .......................... / .......................... г.


На основание чл.198, ал.2 от Кодекса на труда заличавам
наказаниетона ................................................................., ЕГН .........................................................
на длъжност ........................................................., код по НКПД ..........................,
наложено със заповед
номер на заповедта и дата на нейното връчване на ...............................................

Мотивите за предсрочно заличаване на наказанието са:
описвате по горе посочения начин
поведението на работника в периода след извършеното нарушението, и по точно липсата на други дисциплинарни провинения, обща оценка на отношението му към извършваната работа
Препис от заповедта да се връчи на лицето и на отдел "Човешки ресурси" за изпълнение.

Дата на връчване 
на заповедта:
.......................... 200... г.

Управител:.........................................

 Работник/служител: .........................