Длъжностна характеристика Касиер

Длъжност КАСИЕР
Наименование Касиер	Код по НКПД 5230 1001
Структурно звено
Структурна единица
Териториално звено
Подчиненост, връзки и взаимодействия
Длъжността е подчинена на: Главния счетоводител
Длъжността ръководи: Административно – Методически –
Място в структурата: Главен счетоводител КАСИЕР
Цел на длъжността Да изпълнява финансови операции за дружеството в съответствие с познанията и образованието си.
Основни взаимоотношения
Вътрешни: Длъжността си взаимодейства с отдел „Счетоводство“, Търговски отдел. Външни: С клиенти на дружеството, когато характерът на работа го изисква.
Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността
Права и задължения: 1.      Приема, съхранява и предава парични средства и ценни книжа. 2.      Извършва касови операции по предварително оформени от упълномощени от управителя на дружеството лица приходно-разходни документи. 3.      Води касовата книга по форма и ред, установени с вътрешните разпоредби за счетоводната документация. 4.      Проверява фактическата наличност на паричните суми, ценни книжа с касовия остатък, ежедневно приключва касовата отчетност. 5.      Подготвя документите за заплати за компютърна обработка и проверява тяхното съответствие с подадените данни. 6.      Предава и получава оформени документи, парични средства и ценни книжа в обслужващите финансови институции. 7.      Приема, съхранява и предава валутни средства и извършва касови операции с валута по предварително оформени документи. 8.      Изготвя удостоверения и служебни бележки по изплатените от касата възнаграждения. 9.      Да изготвя всички изисквани от него отчети (седмично и месечно) за дейността си. 10.  Да спазва финансовата дисциплина относно отчетите за командировки или други случаи, при които се борави с пари в брой. 11.  Да спазва всички други задължения, произтичащи от Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Правилника за вътрешен трудов ред. Отговорности: 1.      Отговаря за съхраняваните в касата парични средства и ценни книжа. 2.      Носи отговорност за настъпили вреди, за изразходвани парични средства срещу неоформени в съответствие с изискванията парични документи. Права: Всички права, предвидени в Кодекса на труда, Правилника за вътрешен трудов ред и индивидуалния договор. Специфични функции и задачи: Длъжността има материално-отчетнически характер и е свързана с боравене с пари в брой.
Профил на длъжността
Постижения на изпълнителя: Да познава и работи с компютърните системи за съставяне на платежни ведомости и изчисляване на възнагражденията, отпуските и обезщетенията. Вид и равнище на образованието: Средно специално образование. Професионален/управленски опит: Минимум 2 години практически опит. Специални умения: Да познава нормативните актове и вътрешните инструкции, свързани с водене на касовите операции, заплащането на труда, отпуските и обезщетенията за временна неработоспособност, реда и изискванията за извършване на касови операции. Да е запознат с нормативните изисквания за оформяне на приходно-разходните документи и за реда за приемане, съхранение и отпускане на пари и ценни книжа. Да познава Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Закона за счетоводството и подзаконовите нормативни актове към тях. Владеене на чужди езици: Не се изисква.
Условия на труд и производствена среда: Режим на труд и почивка: Съгласно Правилника за вътрешен трудов ред.
Други: Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършва по реда на нейното утвърждаване.
Система за работната заплата Основно трудово възнаграждение и допълнително заплащане, прието на база вътрешнофирмената система за възнаграждение.
Длъжностната характеристика е ИЗГОТВИЛ:                        ПРОВЕРИЛ:                        УТВЪРДИЛ: /....................../                   /...................../                     /..................../ (подпис, дата)                     (подпис, дата)                   (подпис, дата)
Получих длъжностната си характеристика и съм запознат с нея. ................................................................................................................................. (трите имена) .................................................. (подпис, дата)