Длъжностна характеристика Управител: търговско дружество

Длъжност: Управител: търговско дружество


Наименование: Управител: търговско дружество

Код по НКПД
 1120 7023

Структурно звено:
Структурна единица:

Териториално звено:


Подчиненост, връзки и взаимодействия:
Длъжността е подчинена на:
Общо събрание на съдружниците
Длъжността ръководи:
Всички служители
Място в структурата:

УПРАВИТЕЛ: ТЪРГОВСКО ДРУЖЕСТВО



Служители на дружеството

 

Цел на длъжността:

Извършва цялостна организация и ръководство на търговското дружество.


Основни взаимоотношения
Вътрешни:
Вътрешно си взаимодейства с ръководителите на всички отдели и с целия персонал на търговското дружество.

Външни:
Външно си взаимодейства с всички институции, фирми и др., свързани с дейността на дружеството.




Трудови задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността
Задължения и отговорности:
  1. Ръководи и представлява търговското дружество съобразно изискванията на закона, разработената бизнес стратегия и правилата на добрата търговска практика.
  2. Планира, управлява и координира основните дейности на дружеството.
  3. Определя цели, стратегии, политики и програми на дружеството.
  4. Осигурява цялостен контрол и управление на дружеството.
  5. Определят и управляват бюджети, контролират разходите и гарантират ефективното използване на ресурсите.
  6. Разработва и осигурява изпълнението на бизнес план за дейността на дружеството.
  7. Осигурява изпълнението на бизнес плана по най-ефективния за дружеството начин.
  8. Наблюдават и оценят дейността на дружеството спрямо установените цели и политики.
  9. Представляват дружеството на официални случаи и срещи, в преговори, на конгреси, публични изслушвания и форуми.
  10. Отговаря за техническата и противопожарна безопасност в предприятието, както и за осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.
  11. Решава всички ръководни въпроси по дейността на дружеството.
  12. Осигурява организирането и провеждането на курсове на обучение с цел повишаване на професионалната квалификация и повишаване ефективността на служителите на дружеството.
  13. Повишава личните си умения и квалификация.
  14. Назначава, освобождава и налага дисциплинарни наказания на служителите в дружеството.
  15. Всички задължения, произтичащи от Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Правилника за вътрешен трудов ред.
Права:
Всички права по Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд, Правилника за вътрешен трудов ред и индивидуалния договор.
                                                                                 

Профил на длъжността
Постижения на изпълнителя:
Умения за работа с компютър – Microsoft Office, Internet
Вид и равнище на образованието:
Подходящо за сферата на развитие на дружеството.
Професионален/управленски опит:
Минимум 7 г. практически опит
Специални умения:
Кодекса на труда, Закона за здравословни и безопасни условия на труд и подзаконовите нормативни актове към тях, както и всички нормативни актове, свързани с дейността на дружеството.
Владеене на чужди езици:
Отлично ниво на владеене на английски език – писмено и говоримо
Личностни изисквания към изпълнителя и поведенчески характеристики: (задължителни и препоръчителни)
Лоялност.
Комуникативност.
Умение за работа в екип.

Условия на труд и производствена среда:
Работа в офис.
Режим на труд и почивка:
Съгласно Правилника за вътрешен трудов ред.


Други
Изменения и допълнения в настоящата длъжностна характеристика се извършва по реда на нейното утвърждаване.

Система за работната заплата:
Основно трудово възнаграждение и допълнително заплащане, прието на база вътрешнофирмената система за възнаграждение.
Длъжностната характеристика е

ИЗГОТВИЛ:                      ПРОВЕРИЛ:                              УТВЪРДИЛ:

/....................../                   /...................../                     /..................../

(подпис, дата)                       (подпис, дата)                        (подпис, дата)
Получих длъжностната си характеристика и съм запознат с нея.
.................................................................................................................................
(трите имена)

..................................................
(подпис, дата)