Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
Днес ........... 20 г. в гр. ...................... , област
............................., община ………..........,
между
..................................................................................................................................................
наименование на предприятието,
учреждението или организацията,
представлявано от .................................................................................................................
трите имена и длъжност изп.
директор, управител
от една страна, наричана
за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и
..................................................................................................................................................
трите имена по документ за
самоличност
от гр. .................................
ул. № ............ бл. .........., притежаващ л. к. № .................... изд.
на ................... РПУ, ЕГН ......................... с образование
……………………………
със специалност ………………………………
по документ за завършеното образование ………………………………………….., втора специалност ………………
с трудов стаж
............................ г. и ............................... месеца, в т.
ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната
характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл. 114 от Кодекса на труда, работа през
определени дни от месеца, във връзка с................, се сключи
настоящият трудов договор:
1. РАБОТНИКЪТ
(СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в .......................................
посочва се предприятието като място
на работа
2. На длъжност
....................................................., кв. степен
..........................., категория персонал ............................. с
шифър по класификатора на длъжностите ......................
3. С основно месечно
трудово възнаграждение ....................................... лв.
4. На пълно работно време
с ...................................... продължителност на нормална/намалена работното
време .......................................... часа работен ден.
впишете броя работни часове
5. И при следните други
условия:
a) настоящият трудов
договор е за неопределен период от време;
б) допълнително
възнаграждение за продължителна работа ....... % за всяка година трудов стаж;
в)
............................................................................................................................;
евентуално по-високи размери на доп.
възнаграждение за нощен и извънреден труд
г) със срок на
предизвестие .............................................................
месеца;
например по-голям срок на
предизвестие, но не повече от три месеца
д) РАБОТНИКЪТ
(СЛУЖИТЕЛЯТ) да не участва във фирми, конкурентни на работодателя и да не
осъществява конкурентна дейност;
е) .........................................................................................................................;
евентуално работникът или служителят
да не работи по втори трудов договор за външно съвместителство
ж) с основен (удължен)
платен годишен отпуск в размер на ............... дни;
з) с допълнителен платен годишен отпуск
за.........................................................
.....................................................
в размер на.............................................дни
за ненормиран работен
ден, за работа при вредни за здравето условия
6. РАБОТНИКЪТ
(СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на ……………… (или до
...............................) или в 7 дневен срок от предоставяне на
екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по
чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се
сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
РАБОТОДАТЕЛ:
..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
Настоящият трудов договор
и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ гр. ……………… са връчени на
РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на 200... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис
РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ)
постъпи на работа на ............................. 200 ...... г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):
подпис
Отдел „Човешки ресурси“:
подпис
