Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време

.................................................................................................
(наименование на предприятието)

ЗАПОВЕД
№................. / ................г.

На основание чл. 136 а, ал. 1 и 4, изр. 1 от Кодекса на труда и чл. 8, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските

НАРЕЖДАМ

Компенсирането на отработеното удължено работно време в изпълнение на заповед № ............. / ............г. да се извърши със съответното намаляване на работното време в работните дни, с ...........часа, както следва:.......................................................................................................
(посочват се определените работни дни за компенсиране, които се отнасят за работещите в цялото предприятие или за отделни структурни звена)

Дневното трудово възнаграждение на работниците и служителите при повременно заплащане не се намалява за дните, през които е компенсирано удължаването на работното им време на основание чл. 8, ал. 6 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.

На работниците и служителите при сделно заплащане им се заплаща дневното трудово възнаграждение според изработеното през дните на удължаване и компенсиране на работното време.

настоящата заповед да се постави на видно място в предприятието и да се връчи на длъжностните лица от служба ............................ за изпълнение и на преките ръководители на структурни звена, чрез които да се доведе до знанието на работниците и служителите, работили при удължени работно време.


Работодател:.................................
(длъжност, подпис, печат)