До ....................................................
(директор, управител, председател и др.)
на ................................................
(предприятие)
гр. ................................................
УВЕДОМЛЕНИЕ
от ......................................................................................................
(трите имена на работника или служителя)
заемащ длъжността ................................................ в .............................................(структурно звено)
(трите имена на работника или служителя)
заемащ длъжността ................................................ в .............................................(структурно звено)
Уважаеми(а) господин(жо) ........................................
на основание чл. 136а, ал. 4, изр. 2 от кодекса на труда Ви уведомявам, че ще компенсирам изработените от мен часове над редовното работно време въз основа на Ваша заповед № ................/..........г. чрез съответното намаляване продължителността на работните дни с .............час(а), считано от .......... до ....... г., както следва:
......................................................................................................
......................................................................................................
(посочват се точно дните, в които се компенсира удълженото работно време)
Принуден съм да подам настоящето уведомление поради това, че компенсирането на удълженото работно време не се осъществи в определения от закона 4-месечен срок за всеки удължен работен ден.
.........................
(дата)
Работник / служител: .................................
(подпис)
