ОБРАЗЕЦ
на трудов договор с определен срок
(срочен трудов договор)
.......................................................................................................................................................
(наименование и
точен адрес на предприятие, учрежденние, фирма)
ТРУДОВ ДОГОВОР
№ ................../.....................г.
Днес, ..............20..... г., в г.(с)
....................................., на основание
чл. 68, ал. 1, т. ....................... от
Кодекса на труда между:
1. .........................................
гр. ................................ ул.
...............................................
№
......................., БУЛСТАТ ....................................., дан. №
......................................
наричан РАБОТОДАТЕЛ,
представляван от ..............................................................
(директор,
изпълнителен директор, управител, мениджър и др.)
ЕГН...........................
и
2.
.......................................................................................................................................................
(трите имена по
документ за самоличност)
ЕГН........................,
л.к. № .............................., издадена от
....................................................
на
............................ или ЛН за чужденец
................................, със завършено .....................
образование, специалист
........................................, диплом №
..........................................
издадена от
......................................................., квалификация
...............................................
правоспособност
............................, притежавана научна степен
..........................................
общ трудов/служебен стаж
......... г. ................ м. ............ д. в т.ч. по специалността
....................................................., осигурителен стаж
............г. ............м. ............. д.
наричан
РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ, се сключи този трудов
договор.
1. РАБОТОДАТЕЛЯТ възлага
а РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ приема да изпълнява длъжността
................................................... код по НКП/ЕКДА
.........................................
по длъжностна
характеристика , с която РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ предварително се е запознал и му
е връчен екземпляр от нея.
2. Мястото на работа е
...............................................................................................................
3. Работното време за
деня е ................... часа или за седмицата ................. часа.
4. Договорът се сключва:
за определен срок
.......................................................................................................................
(посочва се срокът,
който не може да бъде повече от три години)
за заместване на
отсъстващ работник или служител
за извършване на
определена работа
.......................................................................................
(посочва се точно
работата)
до провеждане на конкурс
за определен мандат
съгласно
...................................................................................................
(посочва се закон, устав и т.н.)
5. Основното месечно
(дневно, часово) трудово възнаграждение е в размер на
............................................ лв.
(с цифри и думи)
6. Допълнителни
възнаграждения:
за
............................................................................, в
размер на ......................................... лв.
за
............................................................................, в
размер на ......................................... лв.
за
............................................................................, в
размер на ......................................... лв.
7. Трудовото
възнаграждение се изплаща в следните срокове:
......................................................................................................................................................
8. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ
има право на основен и допълнителен платен годишен отпуск, както следва:
по чл. 155, ал. 4 КТ в
размер на .....................................................................
работни дни
по чл. 155, ал. 5 КТ в
размер на .....................................................................
работни дни
по чл. 156, т. 1 КТ в
размер на
....................................................................... работни
дни
по чл. 156, т. 2 КТ в
размер на .......................................................................
работни дни
по чл. 319 КТ в размер на
...............................................................................
работни дни
9. РАБОТНИКЪТ/СЛУЖИТЕЛЯТ
ще постъпи на работа на
...................................................................................................................................................
10. Срокът на
предизвестие за прекратяване на трудовия договор е еднакъв и за двете страни и
е в размер на ............................................................................................................
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
11. Други условия:
..................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
Работник/служител:................. Работодател:
....................
(подпис) (длъжност, подпис, печатю)
Изготвил договора:
..................................................................................
Съгласувано с:
Главен счетоводител:
...............................................................................
Юрисконсулт:
............................................................................................
Ръководител ТРЗ:
......................................................................................
Екземпляр от трудовия договор, подписан от двете
страни, е връчен на работника/служителя на ...................................
Връчил: ........................
Получил: ..............................
(име, подпис) (име,
длъжност, подпис)
Работникът/Служителят постъпи на
работа на ...................................