Трудов договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 5
от КТ
…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел.
…………… E-mail ……………..
Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
№ ……../……………………г.
Днес .................................... 200...... г. в гр. ..................................., област .............................,
община
.................................................,
между
между
.................................................................................................................................................
(наименование на предприятието, учреждението или организацията), представлявано от
...................................................................................................................................................
(трите имена и длъжност-изп. директор, управител)
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ
и
................................................................................................................................................
(трите имена по документ за самоличност)
от гр. ........................ул. ................................................... . №............. бл. ..............
притежаващ л. к. №.................... изд. на ................. МВР......................................
ЕГН............................................. с образование.......................................................
със специалност.........................................................................................................
по документ за завършеното образование..............................................................
втора специалност.....................................................................................................
с трудов стаж ............................. г. и ................................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ),
на основание чл. 67, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 5 от КТ - за времето на мандата, на ......................................................................................................;
(впишете името на органа)
се сключи настоящият трудов договор:
(наименование на предприятието, учреждението или организацията), представлявано от
...................................................................................................................................................
(трите имена и длъжност-изп. директор, управител)
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ
и
................................................................................................................................................
(трите имена по документ за самоличност)
от гр. ........................ул. ................................................... . №............. бл. ..............
притежаващ л. к. №.................... изд. на ................. МВР......................................
ЕГН............................................. с образование.......................................................
със специалност.........................................................................................................
по документ за завършеното образование..............................................................
втора специалност.....................................................................................................
с трудов стаж ............................. г. и ................................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ),
на основание чл. 67, ал. 1, т. 2 във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 5 от КТ - за времето на мандата, на ......................................................................................................;
(впишете името на органа)
се сключи настоящият трудов договор:
1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в................................................................................................................................................
(посочва се предприятието като място на работа)
2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ............................................ с шифър по класификатора на длъжностите................
3. С основно месечно трудово възнаграждение ............................................ лв., което ще се изплаща до .................. число на съответния месец.
4. На ........................... работно време с продължителност на работния ден ................ часа.
пълно (непълно)
5. И при следните други условия:
а) за срок - изтичане на мандата на....................................................................
(впишете името на органа)
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа .......% за всяка година трудов стаж;
в) ......................................................................................................................;
(евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд)
г) ........................................................................................................................;
(срок на предизвестие при прекратяване на трудовия договор; срокът трябва да е еднакъв и за двете страни)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на ...........................
(или до ...............................) или в 7-дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(посочва се предприятието като място на работа)
2. На длъжност ....................................................., кв. степен ..........................., категория персонал ............................................ с шифър по класификатора на длъжностите................
3. С основно месечно трудово възнаграждение ............................................ лв., което ще се изплаща до .................. число на съответния месец.
4. На ........................... работно време с продължителност на работния ден ................ часа.
пълно (непълно)
5. И при следните други условия:
а) за срок - изтичане на мандата на....................................................................
(впишете името на органа)
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа .......% за всяка година трудов стаж;
в) ......................................................................................................................;
(евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд)
г) ........................................................................................................................;
(срок на предизвестие при прекратяване на трудовия договор; срокът трябва да е еднакъв и за двете страни)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на ...........................
(или до ...............................) или в 7-дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(подпис) (подпис,
печат)
_________________________________________________________________________
Подписан от двете страни екземпляр на настоящия договор,
копия от длъжностната характеристика и от завереното от ТД на НАП уведомление
получих на ……………. г.
СЛУЖИТЕЛ
…………………
(подпис)
_________________________________________________________________________
Служителят започна работа по трудовия договор на
.................................... г.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. ЗА РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(подпис) (подпис, печат)
