Трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т. 1
от КТ (пълно работно време)
…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел.
…………… E-mail ……………..
Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
№ ……../……………………г.
Днес ....................... 200... г. в гр. ........................................... ,
област ..................................., община ........................................................,
между
................................................................................................................................
(наименование на
предприятието, учреждението или организацията), представлявано от
................................................................................................................
.....................................
(трите имена и длъжност - изп. директор, управител)
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и
................................................................................................................ .....................................
(трите имена по документ за самоличност)
от гр. .................................... ул. № ............ бл. ...........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... МВР.........................
ЕГН ......................... с образование ........................................................................
със специалност ......................................................................................................
по документ за завършеното образование ...........................................................
втора специалност...................................................................................................
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ),
на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор:
1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в
(трите имена и длъжност - изп. директор, управител)
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и
................................................................................................................ .....................................
(трите имена по документ за самоличност)
от гр. .................................... ул. № ............ бл. ...........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на ......................... МВР.........................
ЕГН ......................... с образование ........................................................................
със специалност ......................................................................................................
по документ за завършеното образование ...........................................................
втора специалност...................................................................................................
с трудов стаж ............................ г. и ............................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ),
на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 Кодекса на труда се сключи настоящият трудов договор:
1. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) се задължава да работи в
.......................................................................................................................................................
(посочва се предприятието като място на работа)
2. На длъжност ..................., квалификационна степен....................., категория персонал......... с шифър по класификатора на длъжностите ........................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение - ............................................лв., което ще се изплаща до ............. число на съответния месец.
4. На пълно работно време ................продължителност на работното време - .................часа.
(нормална/намалена) (впишете договорените работни часове)
5. И при следните други условия:
а) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа .......% за всяка година трудов стаж;
в) ..........................................................................................................;
(евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд)
г) ..........................................................................................................;
(например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца; срокът на предизвестие трябва да е еднакъв и за двете страни)
д) със срок за изпитване в размер на ................. месеца и е в полза на .......................................................................................................................
(работника, работодателя или двете страни)
е) размерът на платения годишен отпуск е ........................................................................................работни дни.
(посочват се и размерите на удължения/допълнителните платени годишни отпуски, когато има основание за това)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на
(или до ...............................) или в 7-дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(посочва се предприятието като място на работа)
2. На длъжност ..................., квалификационна степен....................., категория персонал......... с шифър по класификатора на длъжностите ........................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение - ............................................лв., което ще се изплаща до ............. число на съответния месец.
4. На пълно работно време ................продължителност на работното време - .................часа.
(нормална/намалена) (впишете договорените работни часове)
5. И при следните други условия:
а) настоящият трудов договор е за неопределен период от време;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа .......% за всяка година трудов стаж;
в) ..........................................................................................................;
(евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд)
г) ..........................................................................................................;
(например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца; срокът на предизвестие трябва да е еднакъв и за двете страни)
д) със срок за изпитване в размер на ................. месеца и е в полза на .......................................................................................................................
(работника, работодателя или двете страни)
е) размерът на платения годишен отпуск е ........................................................................................работни дни.
(посочват се и размерите на удължения/допълнителните платени годишни отпуски, когато има основание за това)
6. РАБОТНИКЪТ (СЛУЖИТЕЛЯТ) ще постъпи на работа на
(или до ...............................) или в 7-дневен срок от предоставяне на екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ.
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
СЛУЖИТЕЛ: ……………………. РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(подпис) (подпис,
печат)
_________________________________________________________________________
Подписан от двете страни екземпляр на настоящия договор,
копия от длъжностната характеристика
и от завереното от ТД на НАП уведомление получих на
……………………. г.
СЛУЖИТЕЛ
…………………
(подпис)
_________________________________________________________________________
Служителят
започна работа по трудовия договор на .................................... г.
СЛУЖИТЕЛ:
……………………. ЗА РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
(подпис) (подпис,
печат)
