Т Р У
Д О В
Д О Г
О В О Р
Днес ................................... 200... г. в гр.
............................................., област
.........................., община
........................................................, между .....................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
наименование на предприятието,
учреждението или организацията, представлявано от
..........................................................................................................................................................
трите имена и длъжност ‑ изп.
директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу Работодател и ...........................................
...........................................................................................................................................................
трите имена по документ за
самоличност
от гр. .................................... ул. ................................................................... № ............ бл. ..........
притежаващ л. к. № ....................... изд. на
......................... РПУ.................................................
ЕГН ......................... с образование................................................................................................
по документ за завършеното
образование
втора специалност ..........................................................................................................................
с трудов стаж ….. г. и …… месеца, в т. ч., трудов стаж по
специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика), наричан
за краткост по-долу Работник (Служител),
на основание чл.114, ал.1 от КТ, работа не повече от 5 работни дни или 40 часа в месеца от КТ във връзка с
в зависимост от вида на
договора‑за неопределен период от време, срочен за определен срок или срочен с
определяем срок впишете съответното правно основание
се сключи настоящият трудов договор за работа през
определени дни от месеца:
1. Работникът (служителЯт) се
задължава да работи в ...........................................
.....................................................................................................................................................
посочва се предприятието като
място на работа
2. На длъжност ....................................................., кв.
степен ..........................., категория персонал
.............................. с шифър по класификатора на длъжностите
.....................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение
........................................ лв.
4. Задължение за работа ...........................................................................................................
вписвате датите/дните през месеца, когато
работникът/служителят трябва да работи
5. И при следните други условия:
а) за неопределен период от време/за срок .......................................................................... ;
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа ............ % за
всяка година трудов стаж;
в) ............................................................................................................................................... ;
евентуално по‑високи
размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд
г) ................................................................................................................................................ ;
например по‑голям
срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца
д) със срок за изпитване в размер на ......................................................................... месеца
включва се само ако договорът е сключен за изпитване
и e в полза на .................................................................................................................................. ;
работника, работодателя или двете страни
6. РаботникЪТ (СлужителЯТ) ще
постъпи на работа на ...........................................
(или до
............................... или в 7‑дневен срок от предоставяне на
екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по
чл.63, ал.1 от КТ).
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка
от страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): .............................
Настоящият трудов договор и заверено
уведомление (справка) от ТП на НОИ - гр. ......
са връчени на работника (служителЯ) на ......... 200... г.
са връчени на работника (служителЯ) на ......... 200... г.
Работник (Служител): ...............................
подпис
Отдел „Човешки
ресурси“: ..............................
подпис
Работникът (служителят) постъпи на работа на .............................
200 ...... г.
Работник (Служител): ...............................
подпис
Отдел „Човешки
ресурси“: ..............................
подпис
