Протокол за определяне на категориите работници и служители с
ненормиран работен ден
..................…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел.
…………… E-mail ……………..
П Р О Т О К О Л
№ …………../………………. г.
Днес 200... г. на основание чл.136а, ал.1
от Кодекса на труда се проведе
консултация между............................................................................................................................
(работодател)
и.......................................................................................................................................................... ,
(представители на работниците и служителите)
за определяне на категориите
работници и служители с ненормиран работен ден.
Работодателят представи проект на списък на
длъжностите и работите, които ще се изпълняват при условията на ненормиран
работен ден, поради особения характер на работата. При необходимост,
изпълняващите тези длъжности и работи са задължени да изпълняват трудовите си
задължения и след изтичане на редовното работно време в работни дни.
Страните обсъдиха поотделно всяка предложена длъжност и работа.
Изразиха се следните
становища:......................................................................................................................................
(за отделни длъжности и работи)
Настоящият
протокол се състави в два екземпляра - по един за всяка страна
ПРЕДСТАВИТЕЛИ НА РАБОТНИЦИТЕ
ИЛИ
СЛУЖИТЕЛИТЕ: РАБОТОДАТЕЛ:
1.......................................................
2
...........................................................
