1. Личните предпазни средства, в т.ч. специално работно облекло и обувки, се осигуряват за ползване от работещите в предприятието по списък, съгласуван и утвърден от работодателя. Същите се предоставят на работниците в деня на постъпването им на работа.
2. Личните предпазни средства, в т.ч. специално работно облекло и обувки, се дават на работещите в готов вид за ползване, като не се разрешава замяната с парични суми за закупуване на същите. При получаване на ЛПС работниците се обучават за ползването им и за следене на годността им.
3. Предвидените (определени на база на писмена оценка) и включени в утвърдения списък облекла и защитни средства се доставят с необходимата съпроводителна документация, в т.ч. инструкции за ползване, документ за годност. Не се разрешава закупуването на облекла и защитни средства извън утвърдения списък.
4. При необходимост от ползване на повече от едно ЛПС, същите трябва да са съвместими и да имат доказана ефективност срещу съответните опасности.
5. Личните предпазни средства, в т.ч. и специалното облекло и обувки, да се използват само по предназначение съгласно списъка. При изключителни и специфични обстоятелства изключения могат да се допускат от длъжностното лице по безопасност и здраве при работа, след направена оценка и съгласуване с работодателя.
6. При напускане ЛПС се връщат, но работниците и служителите могат да заплатят остатъчната стойност на специалното работно облекло, ако желаят да го задържат. В противен случай същото се връща в складовете на предприятието, а при пенсиониране остават за лично ползване. Специалното работно облекло, свързано с параметрите на микроклимата, след изтичане срока на износване не подлежи на връщане.
7. При откриване неизправности на ЛПС работещият на когото са предоставени (зачислени) следва незабавно да уведоми длъжностното лице по безопасност и здраве при работа.
8. При повреда или загуба на облекло, обувки и лични предпазни средства, в т.ч. специално облекло и обувки, по вина на работещите, преди срока на износването им, същият заплаща остатъчната им стойност. За целта се съставя протокол от комисия в състав: прекия ръководител на лицето, длъжностното лице по безопасност и здраве при работа и представител на работещите.
9. Ако личните предпазни средства, в т.ч. специалното облекло и обувки, станат негодни за ползване или загубят защитните си свойства преди изтичане на определения срок за износване, не по вина на работещия, на същия се осигуряват нови такива. За целта се съставя протокол от същата комисия, в който се описват причините за преждевременното износване.
10. Носенето и ползването на личните предпазни средства, в т.ч. специално облекло и обувки, е задължително съгласно утвърдените инструкции за работа при изпълнение на съответните дейности и се контролира от преките ръководители и длъжностното лице по безопасност и здраве при работа (ОБЗР). Работниците, които са получили такива, и не ги ползват при нужда, не се допускат до работа и им се търси дисциплинарна отговорност.
11. За наличието и годността на предоставените за ползване лични предпазни средства се извършват периодични проверки (на тримесечие) от длъжностното лице за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове.
12. Абсолютно се забранява изнасянето и ползването на предоставените специални облекла и обувки и защитни средства извън предприятието. Същите се щамповат трайно с установения фирмен знак (име и лого на предприятието).
13. На всички работници и служители се осигурява възможност (средства и съоръжения) за почистване и поддържане на ЛПС, съгласно утвърдения ред и нормативи със заповед на ръководителя на предприятието.
14. Настоящата
инструкция е задължителна за изпълнение за работещите в …………………………………………………………………
(име на предприятието)
Контрол по изпълнението на инструкцията възлагам на длъжностното лице по безопасност и здраве при работа (ОБЗР).
