Примерен образец на акт за
удостоверяване прекратяването на трудовия договор без предизвестие от страна на
работника или служителя, когато работодателят преустанови дейността си - чл. 327, ал. 1, т. 10 от КТ
.................................................................................................................
(наименование на предприятието, учреждението, фирмата)
АКТ ЗА
УДОСТОВЕРЯВАНЕ ПРЕКРАТЯВАНЕТО НА ТРУДОВ ДОГОВОР № ............ /
.................. 20... г.
На основание чл. 128а, ал. 3 от КТ удостоверявам
прекратяването на трудовия договор с ......................, на длъжност
..........................., код по НКП ...................., извършено чрез
заявление от работника/служителя вх. № ......................../ 20... г. на основание чл.327, ал.1, т.10 КТ, считано
от ..............................20... г.,
поради преустановяване дейността
на предприятието на дата ....................... г., за повече от 15 дни, без
да е обявен престой или спиране на работа поради технологични причини или
производствена необходимост.
На работника (служителя) да се изплатят следните
обезщетения:
1. по чл. 224, ал. 1 от КТ за неизползван платен
годишен отпуск за ................... г., ........................ дни
..................................... лв.
2............................................................................................
Други условия: ....................................................
(Тук се
описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или
съдебни решения, ако има такива)
Препис от акта да се връчи на лицето, отдел
„Човешки ресурси“ и гл. счетоводител за изпълнение.
Дата на връчване на Работодател:
..................................
акта: ......................20... г. (Подпис, име)
Работник
(служител): ............................
(Подпис, име)
