Заповед за информиране на работниците и служителите за свободните работни места чл.130, ал.3, ал.4 и ал.5 КТ


З А П О В Е Д
№ ……………../…………….. 200...г.


На основание
чл.130, ал.3, ал.4 и ал.5 Кодекса на труда и в изпълнение на задължението за предоставяне на информация относно свободните длъжности

НАРЕЖДАМ:


1. В срок от …………….. (или до ……………..) …………….., от
длъжността и структурата, на когото вменявате задължението да състави списък на всички свободни длъжности в …………….., както и изискваната за тях професионална квалификация и образование, и да го поставят на …………….., в …………….. или да бъде на разположение на работниците и служителите в …………….. или ……………...


2. Списъкът да се актуализира в срок от …………….. от всяка промяна в свободните
длъжности или в изискваната за тяхното заемане професионална квалификация.


3. В срок от …………….. (или до ……………..) …………….., от длъжността и структурата, на когото вменявате задължението да връчи списъка по точка едно на председателите на синдикалните организации, както и на представителите на работниците и служителите (ако имате такива).


4. Всеки актуализиран списък по точка 1 да се връчва в срок от …………….. на
председателите на синдикалните организации, както и на представителите на работниците и
служителите.


Настоящата заповед да се доведе до знанието на всеки един работник или служител срещу подпис.


Препис от заповедта да се връчи на …………….. за изпълнение.


Дата на връчване на заповедта: …………….. 200… г.


Управител: ……………………..…
подпис (имената)


Работник (служител): ………….…
подпис (имената