Т Р У Д О В Д О Г О В О Р
Днес .................................... 200... г. в гр. ............................................., област ..................................., община ................................................., между ................................................................................................
наименование на предприятието, учреждението или организацията, представлявано от
............................................................................................................................................................. ..
трите имена и длъжност-изп. директор, управител
от една страна, наричана за краткост по-долу РАБОТОДАТЕЛ и ...............................................
...............................................................................................................................................................
трите имена по документ за самоличност
от гр. ........................ул. ................................................................................... . №............. бл. ..........
притежаващ л. к. №.................... изд. на ................. РПУ.................................................................
ЕГН............................................. с образование ................................................................................
със специалност ..................................................................................................................................
по документ за завършеното образование
втора специалност ..............................................................................................................................
с трудов стаж ............................. г. и ................................... месеца, в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната характеристика) ), наричан за краткост по-долу РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ), на основание чл. 259, ал. 1, вътрешно заместване КТ
1. Работникът (Служителят) се задължава да работи в ………………………………….
посочва се предприятието като място на работа
2. На длъжност ………………., квалификационна степен…………………, категория персонал………………………………..…….., с шифър по класификатора на длъжностите
………………………………………………
заета от………………………………………………………………………………………………
вписвате името на работника или служителя, който се замества
3. С основно месечно трудово възнаграждение –…………..…………..лв.
4. На ……………………………… работно време ………………….. часа
пълно, непълно
5. И при следните други условия:
а) за срок – до завръщане на работа на …………………………..……………………..
вписвате името на замествания работник/служител
б) допълнително възнаграждение за продължителна работа …….% за всяка година трудов стаж;
в) …………………………………………………………….................................................;
евентуално по-високи размери на допълнително възнаграждение за нощен и извънреден труд
г) ……………………………………………………….........................................................;
например по-голям срок на предизвестие, но не повече от 3 месеца
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка от страните.
РАБОТОДАТЕЛ:………………….. РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ………….
Настоящият трудов договор и заверено уведомление (справка) от ТП на НОИ-гр.………..… са връчени на РАБОТНИКА (СЛУЖИТЕЛЯ) на ……………..……..200….г.
РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ):……….…………….…
подпис
Отдел Човешки ресурси:…………………...……….
` подпис
