Договор за възлагане контрола на еднолично търговско дружество с ограничена отговорност

ДОГОВОР ЗА ВЪЗЛАГАНЕ КОНТРОЛА НА ЕДНОЛИЧНО ТЪРГОВСКО ДРУЖЕСТВО С ОГРАНИЧЕНА ОТГОВОРНОСТ

  Днес, ...в гр..., на основание чл. ... от Търговския закон, във връзка с чл....от Правилника за реда за упражняване правата на собственост на държавата в предприятията, приет с Постановление № 7 на Министерския съвет 1994 г., се сключи този договор между:
1. ..., наричан по-нататък "ПРИНЦИПАЛ", и
2. ......като страните се споразумяха за следното :


I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА

Чл. 1. (1) С този договор ПРИНЦИПАЛЪТ възлага, а КОНТРОЛЬОРЪТ приема да следи за спазване на дружествения договор и опазване на имуществото на еднолично търговско дружество с държавно имущество в съответствие със законодателството на Република България
(2) Срокът на действие на настоящия договор е една година, считано от ...


II. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ПРИНЦИПАЛА

Чл. 2. ПРИНЦИПАЛЪТ осигурява чрез УПРАВИТЕЛЯ достъп до информация за дружеството при изпълнение на задълженията му по този договор.
Чл. 3. ПРИНЦИПАЛЪТ има право да изисква от КОНТРОЛЬОРА необходимата му информация за дружеството и изпълнението на бизнесзадачата на УПРАВИТЕЛЯ за целия срок на договора и на годишните бизнесзадачи.
Чл. 4. ПРИНЦИПАЛЪТ има право да определя срок, в рамките на който КОНТРОЛЬОРЪТ е длъжен да го информира за причините и да предложи мерки за отстраняване на недостатъци в дейността на УПРАВИТЕЛЯ на дружеството.


III. ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ПРАВА НА КОНТРОЛЬОРА

Чл. 5. КОНТРОЛЬОРЪТ е длъжен да следи за законосъобразното и ефективно упражняване на предоставените от ПРИНЦИПАЛА права на УПРАВИТЕЛЯ на дружеството по отношение на:
1. инвестиционната политика на дружеството;
2. сключването и изпълнението на договори за доставка на стоки, суровини и материали, както и за реализацията им в страната и в чужбина;
3. продажби и отдаване под наем на дълготрайни активи на дружеството при условията на § 10, ал. 2 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за преобразуване и приватизация на държавни и общински предприятия и чл. 18 от ПРУПСДП;
4. сключване на договори за ползване на кредити за дружеството, както и целевото им изразходване;
5. подготовката и сключването на колективен трудов договор с легитимните синдикални организации в дружеството;
6. сключването, изменението и прекратяването на трудовите договори, налагането на дисциплинарни наказания, стимулирането и командироването на персонала на дружеството;
7. утвърждаването на управленската и организационната структура и вътрешно -нормативната уредба на дружеството;
8. разходваните от УПРАВИТЕЛЯ средства за представителни цели;
9. командировките на УПРАВИТЕЛЯ в страната и в чужбина;
10. установяването, разходването и регулирането на средствата за работна заплата в дружеството;
11. откриване и закриване на клонове на дружеството и участие в други дружества;
12. спонсорство, дарителство, рекламна дейност, поемане на гаранции спрямо други физически и юридически лица;
13. изпълнението на бизнес-програмата на УПРАВИТЕЛЯ;
14. изпълнението на решенията на ПРИНЦИПАЛА.
Чл. 6. КОНТРОЛЬОРЪТ е длъжен всяко тримесечие да представя писмен отчет за дейността си, както и писмено да уведомява ПРИНЦИПАЛА за всички обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството.

Чл. 7. КОНТРОЛЬОРЪТ има право да изисква и получава от УПРАВИТЕЛЯ необходимата информация, дружествени документи, договори, програми, справки и отчети, както и да извършва финансови проверки.
Чл. 8. КОНТРОЛЬОРЪТ има право да участва като наблюдател в преговорите със синдикалните организации в дружеството, както и в преговори с външни клиенти и кредитори.
Чл. 9. КОНТРОЛЬОРЪТ няма право да участва в синдикални организации.

IV. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА КОНТРОЛЬОРА

IV. 1. ТЕКУЩО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА КОНТРОЛЬОРА

Чл. 10. КОНТРОЛЬОРЪТ има право на възнаграждение в зависимост от правата, задълженията и отговорността, които поема с този договор.
(2) В случай на последващо изменение на нормативната уредба относно начина на определяне на горепосоченото възнаграждение, се прилага нормативно определения начин и размер, без да е необходимо допълнение или изменение на този договор.


IV. 2. ДОПЪЛНИТЕЛНО ГОДИШНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ НА КОНТРОЛЬОРА

Чл. 12. /1/ В случай, че дружеството приключи текущата година с печалба и няма непокрити загуби от минали години, КОНТРОЛЬОРЪТ се стимулира с допълнително възнаграждение от печалбата в общ размер, равен на произведението от годишния процент на възвръщаемост на капиталите, изчислен въз основа на данните от одобрения годишен счетоводен баланс за съответната финансова година, и остатъчната печалба след разчитането с държавата при условията и по реда, установени в нормативните актове. Допълнителното възнаграждение от печалбата на КОНТРОЛЬОРА не може да надхвърля 25 % от размера на полученото годишно възнаграждение за съответната финансова година.
/2/ "Капитали" по смисъла на ал. 1 е сумата от собствения капитал по раздел А на пасива на Баланса и от привлечения капитал /с изключение на облигационните заеми по т. I. 3./ по раздел Б на пасива на Баланса - приложение № 1 към чл. 40, ал. 1, т. 1 от Закона за счетоводството.
/3/ Възвращаемостта на капиталите се изчислява в процент като отношение между финансовия резултат за текущата финансова година /печалба по раздел V от разходната част на Отчета за приходите и разходите или съответно загуба по раздел IV от приходната част на Отчета за приходите и разходите-приложение № 2 към чл. 40, ал. 1, т. 2 от Закона за счетоводството/ и капиталите, изчислени по реда на ал.2.
/4/ Сумата по ал. 1 се намалява в зависимост от годишния коефициент на обща ликвидност, определен съгласно т. 5.1. от от НСС 13 - Показатели за финансово-счетоводен анализ на предприятието, приет с Постановление № 65 на Министерския съвет от 1998г. за приемане на национални счетоводни стандарти (обн., ДВ, бр.36 от 1998г.), както следва:
1. за годишен коефициент на обща ликвидност от 2 до 1 включително с 25 на сто;
2. за годишен коефициент на обща ликвидност от 1 до 0.5 - с 50 на сто;
3. за годишен коефициент на обща ликвидност под 0.5 - със 75 на сто.
/5/ Така определеното възнаграждение може да не бъде изплатено при недостиг на средства от печалбата.
Чл. 13. (1) Когато дружеството приключи текущата година със загуба, в размер по-малък от този на отчетената загуба през предходната година, ПРИНЦИПАЛЪТ може да стимулира КОНТРОЛЬОРА с възнаграждение в размер определен от ПРИНЦИПАЛА, съобразно приноса на КОНТРОЛЬОРА за намалението на загубата. С решението на ПРИНЦИПАЛА се определят конкретния размер на възнаграждението, който не може да бъде по-голям от средната месечна брутна работна заплата за дружеството за съответната финансова година, както и от определеното възнаграждение с чл. 12, ал. 1.
(2) Така определеното възнаграждение може да не бъде изплатено при недостиг на средства.
Чл. 14 /1/ ПРИНЦИПАЛЪТ има право да намалява за срок от три месеца определеното в този договор месечно възнаграждение на КОНТРОЛЬОРА с 50 но сто, когато в резултат на финансови ревизии са установени причинени вреди на дружеството, поради нарушения на данъчното и валутното законодателство.
/2/ ПРИНЦИПАЛЪТ може да намалява възнаграждението на КОНТРОЛЬОРА по този раздел за определен срок при неизпълнение или нарушение на негово решение.
Чл. 15. Времето, през което КОНТРОЛЬОРЪТ е работил по този договор и е бил осигуряван за всички осигурителни случаи, се зачита за трудов стаж.

Чл. 16. ПРИНЦИПАЛЪТ не гарантира размера на възнаграждението на КОНТРОЛЬОРА и не го компенсира при липса на средства в дружеството.
V. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА И ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
Чл. 17. /1/ Този договор се прекратява преди изтичане на срока, за който е сключен
1. по взаимно съгласие, като се счита, че не е постигнато съгласие, ако писменото предложение за прекратяване на договора не е прието от другата страна в десетдневен срок;
2. при преобразуване или прекратяване на дружеството, както и при промяна на собственика на капитала;
3. със смъртта или поставяне под запрещение на КОНТРОЛЬОРА;
4. поради фактическа невъзможност на КОНТРОЛЬОРА да изпълнявя задълженията си, продължила повече от 60 дни;
5. при системно неизпълнение на ПРИНЦИПАЛА;
6. при възникване на някое от обстоятелствата по чл. 23 от ПРУПСДП, обуславящо забрана или ограничение за КОНТРОЛЬОРА за изпълнение на функциите му по този договор;
7. при включване на предприятието в списъка на държавните предприятия с тежка кредитна задлъжнялост, приет от Министерския съвет;
8. при назначаване на КОНТРОЛЬОРА за синдик на дружеството на основание чл. 656 от Търговския закон;
9. по искане на ПРИНЦИПАЛА с предизвестие от един месец.
/2/ Договорът може да бъде прекратен от КОНТРОЛЬОРА :
1. без предизвестие, но с писменно уведомление, когато ПРИНЦИПАЛЪТ не изпълнява задълженията си по този договор;
2. с едномесечно предизвестие при придобиване на право на пълна пенсия за изслужено време и старост и преди да са изтекли три години след навършване на възрастта за съответна категория труд, по която е придобито право на пенсия;
3. с тримесечно предизвестие.
/3/ Договорът може да бъде прекратен от ПРИНЦИПАЛА без предизвестие :
1. при извършване от КОНТРОЛЬОРА на действия или бездействия, довели до влошаване на финансовите резултати на дружеството, като :
а/ приключване на дружеството три последователни тримесечия със загуба от основната дейност, изчислена като разлика между раздел I Приходи от дейността и раздел I Разходи за дейността на Отчета за приходите и разходите - Приложение № 2 към чл. 40, ал. 1, т. 2 от Закона за счетоводството;
б/ намаление с повече от 5 пункта на възвръщаемостта на капиталите, изчислена по реда на чл. 12, ал. 3 от този договор;
2. при извършване от КОНТРОЛЬОРА на действия или бездействия, от които са произтекли щети за дружеството;
3. при нарушение на закона, извършено при или по повод изпълнението на задълженията по договора или при нарушение на ПРУПСДП.
/4/ Договорът може да бъде прекратен от ПРИНЦИПАЛА с едномесечно предизвестие при придобиване от КОНТРОЛЬОРА на право на пълна пенсия за изслужено време и старост и след изтичане на три години след навършване на възрастта за съответната категория труд, по която е придобито правото на пенсия.
Чл. 18. /1/ В случай, че при прекратяване на договора не бъде спазен едномесечния, съответно тримесечния срок на предизвестие от някоя от страните, последната дължи обезщетение за неспазения срок, определен съобразно размера на последното, съответно последните три месечни възнаграждения.
/2/ В случаите на прекратяване на договора при условията на чл. 17, ал. 3, т. 1 и / или т. 2, КОНТРОЛЬОРЪТ дължи обезщетение в размер на получените три последни месечни възнаграждения, освен ако се установи, че настъпването им се дължи на причини, за които КОНТРОЛЬОРЪТ не отговаря.
Чл. 19. В случаите, когато този договор се прекратява при условията на чл. 17, ал. 2, т. 2 или чл. 17, ал. 4 или е прекратен на друго основание, за което КОНТРОЛЬОРЪТ не отговаря и той се пенсионира, има право на обезщетение в размер на двете последни месечни възнаграждения, а когато през последните десет години, преди придобиването на право за пенсия за изслужено време и старост, е работил в същото предприятие, независимо дали по трудов или граждански договор - в размер на шестте последни месечни възнаграждения.

VI. ДРУГИ УСЛОВИЯ

Чл. 20. КОНТРОЛЬОРЪТ ползва всички права за командироване в страната и в чужбина за сметка на средствата на дружеството.
Чл. 21. В съответствие с измененията в нормативните актове и / или изменения в икономическите условия, страните могат да правят изменения и допълнения в този договор по взаимно писмено съгласие.
Чл. 22. За неуредените в този договор въпроси се прилагат разпоредбите на Закона за задълженията и договорите и действащото законодателство.

Този договор се състави в два еднообразни екземпляра - по един за всяка от страните по него и влиза в сила от ................... г.


КОНТРОЛЬОР:
Раздел: