...........................................................................................................................................................
предприятие, учреждение, организация
З А П
О В Е Д
№ ...........................
На основание чл.67, ал. ... и чл. ... от КТ и молба от ...................
200... г.
Н А З Н А Ч А В А М
...........................................................................................................................................................
трите имена
по документ за самоличност
от гр.
.................................... ул.
....................................................................... №
............ бл. ..........
притежаващ л. к. №
....................... изд. на ......................... РПУ.................................................
ЕГН .............................................. с
образование...........................................................................
със специалност ..............................................................................................................................
по документ за завършеното образование
втора специалност ..........................................................................................................................
с трудов стаж
................................ г. и ................................. месеца,
в т. ч. трудов стаж по специалността (само ако има изискване в длъжностната
характеристика),
наричан за краткост по-долу Работник (Служител), на основание чл.
............................. и чл. ....................
(чл.67, т.1 или чл.67, т.2, и/или чл.70) от Кодекса на труда при следните
условия:
1. Работникът (СлужителЯт) се
задължава да работи в
.........................................................................................................................................................................
посочва се
предприятието като място на работа
2. На длъжност
...................................................., кв. степен
............................, категория персонал ................................................
с шифър по класификатора на длъжностите
...............................................
3. С основно месечно трудово възнаграждение
.......................................... лв.
4. На ......................................... работно време
........................................ часа
5. И при следните други условия:
а) допълнително възнаграждение за продължителна работа ............ % за
всяка година трудов стаж;
б) ............................................................................................................................................... ;
евентуално по‑високи размери на
доп. възнаграждение за нощен и извънреден труд
в) със срок на предизвестие
.............................................................. месеца;
по‑голям срок на предизвестие, два или три месеца
г) със срок за изпитване в размер на
................................................ месеца
включва се само ако договорът е
сключен за изпитване
и в полза на
.................................................................................................................................... ;
работника, работодателя
или двете страни
д) работникът/служителЯт да
не участва във фирми, конкурентни на работодателя и да не осъществява
конкурентна дейност;
е) ................................................................................................................................................ ;
евентуално работникът или служителят да не
работи по втори трудов договор за външно съвместителство
ж) ................................................................................................................................................
6. РаботникЪТ (СлужителЯТ) ще
постъпи на работа на ...........................................
(или до
............................... или в 7‑дневен срок от предоставяне на
екземпляр от сключения трудов договор и уведомлението (справката) до НОИ по чл.63, ал.1 от КТ).
Настоящият договор се сключи в два еднообразни екземпляра, по един за всяка
от страните.
РАБОТОДАТЕЛ: ..................... РАБОТНИК (СЛУЖИТЕЛ): ............................
Настоящият трудов договор и заверено
уведомление (справка) от ТП на НОИ ‑
гр. ......
са връчени на работника (служителЯ) на .......................................................... 200... г.
са връчени на работника (служителЯ) на .......................................................... 200... г.
Работник (Служител): ...............................
подпис
Отдел
„Човешки ресурси“: ..............................
подпис
Работникът (служителят) постъпи на работа на
............................. 200 ...... г.
Работник (Служител): ...............................
подпис
Отдел
„Човешки ресурси“: ..............................
подпис
