Заповед за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 5 от КТ

..................................................................................................................................................................
наименование на предприятието, учреждението, фирмата



З А П О В Е Д
№............................. / .......................... 200... г.



На основание чл.325, т.5 от КТ прекратявам трудовия договор с .............................................
..................................................................................................................................................................
на длъжност ..............................................................., код по НКП ...................., считано от ........................................ 200... г.
Причини за прекратяване на трудовия договор:
Завръщане на работа на лицето ................................................................................................... , когото .................................................................................................. заместваше по силата на трудовия си договор № .................... / ..................... 200... г.
На работника (служителя) да се изплатят следните обезщетения:
1. по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за ..................................... г., ..................................... дни ..................................... лв.
2. ........................................................................................................................................................  лв.
Други условия: .......................................................................................................................................
тук се описват възможните и допустими от закона удръжки според нормативни актове или съдебни решения, ако има такива


Препис от заповедта да се връчи на лицето, отдел "Човешки ресурси" и гл. счетоводител за изпълнение.







Дата на връчване на                                                                     Управител: ..................................
заповедта: ....................... 200... г.                                                Подпис (имената)

Работник (служител): ................
                                                                                                                            Подпис (имената)