Заповед по чл. 210 от КТ за осъществяване на ограничена
имуществена отговорност
..................…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел.
…………… E-mail ……………..
З А П О В Е Д
№ …………../………………. г.
На
.............200 ..г. пред управителя на дружеството беше представен протокол
от ................................................................. относно
нанесени на предприятието щети по вина на
.......................................................................................................................................,
на длъжност
....................................................... в отдел
........................................................ дирекция
...................................................., които се изразяват в
следното:
1.
...........................................................................................
2.
...........................................................................................
Протоколът
е приподписан от служителя, с което той приема вината си за нанесените на
предприятието щети по небрежност в общ размер .................. лева.
На
основание чл. 210, ал. 4 във връзка с чл. във връзка с чл. 203, ал. 1, 206, ал.
1 от Кодекса на труда, като отчитам всички обстоятелства, при които поради
небрежност на служителя са нанесени щети на предприятието,
НАРЕЖДАМ:
1.Да бъде осъществена ограничена
имуществено отговорност спрямо
.....................................................................,
на длъжност .......................................................
в отдел
................................................................. дирекция
....................................................,
като
от брутното му трудово възнаграждение бъде удържана сума в размер една брутна
заплата към датата на издаване на заповедта, а именно ……………….. лева.
2. При наличие на изрично писмено
съгласие удръжката по т. 1 да се направи наведнъж, при първото следващо
изплащане на трудовите възнаграждения в предприятието. Ако не постъпи писмено
съгласие, удръжките да се правят в размерите и по реда на чл. 272, ал. 1, т. 6
от КТ.
Настоящата
заповед да се доведе до лицето и до отделите “Личен състав” и “Счетоводство” за
сведение и изпълнение.
РАБОТОДАТЕЛ:
……………………….
(подпис,
печат)
________________________________________________________________________
Екземпляр
от настоящата заповед е връчен на ………………....................г.
СЛУЖИТЕЛ:
…………………. Длъжностно лице:……..……….
(подпис) (подпис)
_________________________________________________________________________
