Заповед за ползване на неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ

Заповед за ползване на неплатен отпуск по чл. 160, ал. 1 от КТ


..................…….…………………………………………………………………………………
(наименование на предприятието)
ЕИК …………….., Адрес ………………, тел. …………… E-mail ……………..


З А П О В Е Д
№ …………../………………. г.

            На основание чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда и въз основа на подадена от работника писмена молба,


Н А Р Е Ж Д А М:

            1. Разрешавам …… работни дни неплатен отпуск, считано от ………………. г. на ……………………………………………………… на длъжност...................… в отдел ………………………………………., дирекция ..……………………………....
            2. През време на отпуска работникът да бъде заместван от
…………………………………………………………………………………………………


            Настоящата заповед да се доведе до посочените в нея лица и до отделите “Личен състав” и “Счетоводство” за сведение и изпълнение.




                                                                       РАБОТОДАТЕЛ: ……………………….
                                                                                                     (подпис, печат)

________________________________________________________________________

            Екземпляр от настоящата заповед е връчен на ………………....................г.

                        СЛУЖИТЕЛ: ………………….        Длъжностно лице:……..……….
                                             (подпис)                                                   (подпис)
_________________________________________________________________________